Concours Société Tunisie Autoroutes pour le recrutement de 15 Candidats 2019

La société Tunisie Autoroutes lance un concours externe pour le recrutement de plusieurs profils

تعلن شركة تونس الطرقات السيّارة عن فتح مناظرة خارجية عن طريق اختبارات تقنية-نفسية مشفوعة باختبارات شفاهية لانتداب 15 عون
الاختصاص المطلوب : عامل يدوي
الشهادة المطلوبة : ألا يتعدى المترشح مرحلة التعليم الابتدائي أو الأساسي
مكان العمل : كامل تراب الجمهورية
تاريخ غلق الترشح على الخط : 26-08-2019
تاريخ غلق المناظرة : 27-08-2019
شروط الترشح :
– السن الدنيا 18 سنة و السن القصوى لا تتجاوز 35 سنة من تاريخ غرة جانفي 2019 مع الاخذ بعين الاعتبار حالات التنفيل المنصوص عليها باحكام الامر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 2/9/1982.
– القدرة على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنية .
يتمّ الترشّح بإقليم واحد من بين الأقاليم التالية:
اقليم تركي: 02
المقر الاجتماعي:01 (عون تنظيف)
قليم الجم:06
قليم مجاز الباب:04
إقليم بنزرت:02
ملاحظـــات هـــامّة:
• لا تؤخذ بعين الاعتبار جميع المطالب والملفات الواردة على شركة تونس الطرقات السيّارة قبل صدور هذا البلاغ أو التي لم تحترم الشروط أو المتطلبات المنصوص عليها بهذه المناظرة.
• يرفض آليّا كلّ ملف يرد بعد التاريخ المحدد لختم الترشّحات ويعتبر ختم البريد دليلا على تاريخ الإرسال.
• يتمّ رفض الملفات التي لا تتضمن كافة الوثائق المطلوبة.
• لا يمكن المرور من مرحلة إلى مرحلة أخرى في المناظرة دون توفر عدد يقل عن ضعف عدد الخطط المفتوحة للتناظر.
• لا يتم انتداب المترشح المتحصل على عدد نهائي أدنى من 10/20.

منهجية تنظيم المناظرة الخارجية :
يتم تنظيم المناظرة الخارجية على ثلاث مراحل كالتالي:
1- المرحلة الاولى : الفرز الأولي للملفات
يجب على المترشح إرسال ملف متكون من كامل الوثائق المستوجبة في الآجال المحددة المنصوص عليها صلب نص الاعلان عن المناظرة .*
يتم التثبت في الملفات و إقصاء الملفات حسب الحالات التالية :
– ملف منقوص من الوثائق المطلوبة،
– ملف وارد بعد الآجال باعتبار ختم البريد،
– المترشحين الذين يقل عمرهم عن 18 سنة أو يفوق 35 سنة بتاريخ غرة جانفي 2019 باستثناء المنتفعين بأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982.
– تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات مغايرة لمحتوى الملف.
– عدم التسجيل عبر البوابة الخاصة لانتداب الخارجي بالقطاع العمومي.
– الترشح لأكثر من اقليم.2- المرحلة الثانية :الاختبار النفسي-التقني :
بعد مرحلة الفرز الأولي للملفات تتم دعوة المترشحين المقبولين عن طريق مكاتيب فردية لإجراء اختبار نفسي-تقني حسب رزنامة يتم الاعلان عنها في الابان.3- المرحلة الثالثة :الاختبار الشفاهي :
تتم دعوة المترشحين الأوائل المقبولين حسب الترتيب التفاضلي في حدود 5 أضعاف عدد الخطط المفتوحة في كل اقليم لإجراء الاختبارات الشفاهية.
يتم إسناد عدد (على 20 نقطة) لكل مترشح (كل عضو على حدة) و يقع اعتماد معدل الأعداد المسندة من قبل أعضاء لجنة الامتحان.الترتيب النهائي و اختيار المترشحين :
– يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على أساس العدد النهائي المتحصل عليه و الذي يتم احتسابه باعتماد القاعدة التالية :
العدد النهائي = عدد الاختبار التقني النفسي %60 + عدد الاختبار الشفاهي %40
– يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا على أساس المجموع النهائي.
– يتم دعوة المرتبين الأوائل لاجراء فحص طبي لتقييم مؤهلاتهم البدنية و الصحية لدى قسم طب الشغل المتعاقد معه من طرف الشركة. و على ضوء هذا الفحص يتم الترتيب النهائي للمترشحيين.
– – في حالة التساوي تعطى الأولوية للمترشح الأصغر سنا.
– تضبط قائمة أصلية للمترشحين المقبولين نهائيا حسب عدد الخطط المطلوبة وقائمة تكميلية في حدود لا تتجاوز 50 % من عدد خطط القائمة الأصلية.
– يتم استدعاء المترشحين المقبولين نهائيا لإتمام ملفاتهم قصد الالتحاق بمراكز تعيينهم.
– في حالة التساوي تعطى الأولوية للمترشح الأصغر سنا.
– يتم الإعلان النهائي عن نتائج المناظرة عبر موقع البوابة الخاصة للانتداب الخارجي بالقطاع العمومي
– يمنح أجل 5 أيام لتقديم الطعون في جميع المراحل التالية:
* بداية من نشر نتائج الاختبار النفسيّ-التقنيّ.
* بداية من تاريخ نشر النتائج النهائية.
– تقدم الطعون وجوبا عبر البريد في الآجال المحددة.
الوثائق المطلوبة :
استمارة ترشح يتم تعميرها عن بعد من قبل المترشح عبر موقع
– مطلب ترشّح على ورق عادي باسم الرئيس المدير العام يتمّ التنصيص على الإقليم الذي يودّ المترشّح العمل فيه مع تدوين العنوان و رقم الهاتف.
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنيّة.
– نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسيّة لمن زاول تعليمه بمرحلة التعليم الابتدائي أو الأساسي بالمدارس العموميّة (مؤشّرا عليها من قبل المندوبيّة الجهويّة للتعليم بالنسبة للشهائد المدرسيّة المسلمة من المدارس الخاصّة).
– شهادة ترسيم من مكتب التشغيل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر من تاريخ ختم الترشحات أو الادلاء بما يفيد القيام بأعمال مدنية فعلية في القطاع العمومي لمن تجاوز سن 35
سنة.
مكان إيداع الترشح : ترسل مطالب الترشّح إلى الإدارة عن طريق البريد في ظروف مغلقة يكتب عليها « مناظرة انتداب لا يفتح إلا من قبل لجنة المناظرة  » مع التنصيص على الاقليم المترشح له إلى العنوان التالي : شركة تونس الطرقات السيارة عمارة القصر الصغير المنطقة ب ضفاف البحيرة 2045 تونس ، بداية من تاريخ فتح المناظرة وإلى تاريخ ختم الترشّحات طبقا لمحتوى نصّ الإعلان عن المناظرة.

More Information

  • Salary Offer 0 ~ $3000
  • Experience Level Junior
  • Total Years Experience 0-5
  • Dropdown field Option 1
Postuler pour cet emploi
Partager cet emploi
Contact Us

Innovation & Créativité,
Responsabilité & engagement, Respect de la diversité, Solidarité & partage.